O Ikea Portugal irá aumentar o salário mínimo de entrada de todos os colaboradores, na área do retalho para 1.000 euros brutos mensais. De salientar que esta atualização salarial, será aplicada a todos os colaboradores do Grupo Ingka, o qual detém a marca, entrando em vigor em janeiro de 2023.
Aumentar os rendimentos e apoiar os colaboradores
Segundo Cláudio Vicente, people & culture manager da Ikea Portugal, esta medida prende-se com o esforço da empresa em aumentar os rendimentos e apoiar os colaboradores, de modo a assegurar o seu bem-estar e estabilidade.
Salário base de entrada
De ressalvar que ao novo salário base de entrada apresentado, acrescem os seguintes elementos: o subsídio de alimentação, o qual também foi objeto de uma atualização, estando agora nos seis euros; seguro de saúde; ajuda à parentalidade; e, por fim, pagamento de bónus, mediante o cumprimento de objetivos de negócio previamente definidos.
Aumento do custo de vida
A decisão da Ikea Portugal de melhorar as condições de trabalho está relacionada não só com o aumento do custo de vida, como também com a maior competitividade por talento no setor do retalho. Estas atualizações salariais irão representar um custo de 5,9 milhões de euros.
Pagamento de bónus em novembro
De referir que em novembro, a Ikea Portugal havia anunciado o pagamento de um bónus de salário e meio a todos os trabalhadores, o qual, segundo a empresa, resulta da distribuição dos resultados obtidos no ano fiscal de 2022. Aquando deste anúncio, estávamos perante um contexto de inflação galopante, contudo a empresa apresentou um crescimento das suas vendas de 19,5% face ao mesmo período do ano anterior.
Mercadona e Lidl também anunciaram o aumento do salário de entrada
A Mercadona e o Lidl, constituem duas empresas do setor do retalho que também anunciaram o aumento do salário de entrada. Na Mercadona, os trabalhadores irão receber no mínimo 1.034 euros brutos anuais, no próximo ano. Por seu lado, o Lidl procederá ao aumento do salário de entrada dos operadores de loja e entreposto, na ordem dos 10%, passando estes a ganhar 820 euros brutos.
Patrícia Neves, 24 anos, natural de Coruche no distrito de Santarém. Licenciada em Jornalismo e apaixonada pela escrita. Tem experiência como Content Writer and Content Producer e gosto de todos os temas que estejam relacionados com o mundo. Além disso, desenvolvi, por intermédio de experiências e formação, interesse nas áreas da economia e finanças.
