Domino’s Pizza oferece parte do salário em bitcoin aos seus trabalhadores

A tendência de aceitar moedas digitais, como forma de pagamento, continua ascensão, uma vez que já muitas empresas começaram a pagar parte do salário dos seus trabalhadores em criptomoedas. Uma das últimas empresas a aderir à moda foi a Immensus Holdgins, que contem a Domino’s Pizza com o pagamento em bitcoin.

A maior franchisee da Domino ‘s Pizza da Holanda, vai começar a oferecer aos seus funcionários uma parte do salário em Bitcoin, com o objetivo de motivar os trabalhadores mais novos, principalmente estudantes.

O anúncio coincidiu com o 11º aniversário que comemora a primeira vez que a Bitcoin foi usada numa transação comercial quando o programador Laszlo Hanyecz comprou duas pizzas com 10.000 Bitcoins (evento marcante que ficou conhecido como Bitcoin Pizza Day). Em 2010, essa compra equivaleu a 41 dólares mas nos dias de hoje, essas 10.000 Bitcoins seriam avaliadas em aproximadamente 380 milhões de dólares.  Um valor bastante exorbitante para duas caixas de pizza.

A empresa, em parceria com a Fiat, está associada à BTC Direct para oferecer aos seus 1.000 funcionários a opção de escolherem quanto do seu salário acima do salário mínimo (que por lei, deve ser pago em euros) podem receber em Bitcoin. A BCT Direct encarregar-se-á de converter euros em Bitcoin para a equipa da Immensus.

“Parte dessas pessoas trabalha para nós (16 lojas da Domino’s Pizza e alguns restaurantes), e parte dessas pessoas trabalha para as nossas empresas de payroll“, afirmou Jonathan Gurevich, coproprietário da Immensus. “Trabalhamos com muitos funcionários jovens. Ouvimos falar sobre a Bitcoin e queremos oferecer a oportunidade de adquirir a criptomoeda ”, acrescentou.

A Immensus quer motivar os seus funcionários mais jovens para que estes estejam familiarizados com este complexo mundo financeiro. O objetivo desta iniciativa é também a empresa conseguir reter e atrair novos funcionários. De salientar que este novo método de pagamento é completamente opcional e os custos de transação de Bitcoin são da responsabilidade da própria empresa.

Jerrymie Marcus, gerente de comunicação da BTC Direct, disse que “Um salário mensal de Bitcoin pode ser comparado à média de custo em dólar em Bitcoin”. Acrescentou ainda que “todos os benefícios recebidos são os mesmos, e que a pessoa não precisa de se manter atualizada com o mercado, pois ao manter Bitcoin no longo prazo, pode evitar a volatilidade do mercado de curto e médio prazo. Isso beneficiará o funcionário, pois economizará valor num ativo digital cada vez maior”.

Autor: Margarida Fernandes